(14112)人员素质测评理论与方法精讲班
适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导
手机扫码分享
当前播放: (14112)人员素质测评理论与方法精讲班
目录
导学
00:15:11
第一篇-第一章-人员素质测评概论
00:46:33
第一篇-第二章-人员素质测评的基础(一)
00:24:52
第一篇-第二章-人员素质测评的基础(二)
00:24:31
第一篇-第三章-人员素质测评的原理(一)
00:38:41
第一篇-第三章-人员素质测评的原理(二)
00:27:29
第二篇-第四章-心理测验(一)
00:33:14
第二篇-第四章-心理测验(二)
00:35:21
第二篇-第五章-情境判断测验
00:30:22
第二篇-第六章-面试(一)
00:34:31
第二篇-第六章-面试(二)
00:22:38
第二篇-第七章-行为描述面试(一)
00:30:37
第二篇-第七章-行为描述面试(二)
00:22:57
第二篇-第八章-无领导小组讨论(一)
00:38:43
第二篇-第八章-无领导小组讨论(二)
00:18:29
第二篇-第九章-公文筐测验
00:32:44
第二篇-第十章-评价中心技术与其他测评方法
00:38:50
第二篇-第十一章-传记式资料测量
00:31:34
第三篇-第十二章-多水平人事选拔
00:34:21
第三篇-第十三章-人员素质测评结果的呈现与应用
00:21:01
第三篇-第十四章-人员素质测评面临的机会与挑战
00:21:34
公众号
小程序
精讲班
暂无内容~
教育客服
售前咨询
微信咨询
微信公众号
微信小程序