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(14112)人员素质测评理论与方法精讲班

适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导

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    1. 导学

      00:15:11

    2. 第一篇-第一章-人员素质测评概论

      00:46:33

    3. 第一篇-第二章-人员素质测评的基础(一)

      00:24:52

    4. 第一篇-第二章-人员素质测评的基础(二)

      00:24:31

    5. 第一篇-第三章-人员素质测评的原理(一)

      00:38:41

    6. 第一篇-第三章-人员素质测评的原理(二)

      00:27:29

    7. 第二篇-第四章-心理测验(一)

      00:33:14

    8. 第二篇-第四章-心理测验(二)

      00:35:21

    9. 第二篇-第五章-情境判断测验

      00:30:22

    10. 第二篇-第六章-面试(一)

      00:34:31

    11. 第二篇-第六章-面试(二)

      00:22:38

    12. 第二篇-第七章-行为描述面试(一)

      00:30:37

    13. 第二篇-第七章-行为描述面试(二)

      00:22:57

    14. 第二篇-第八章-无领导小组讨论(一)

      00:38:43

    15. 第二篇-第八章-无领导小组讨论(二)

      00:18:29

    16. 第二篇-第九章-公文筐测验

      00:32:44

    17. 第二篇-第十章-评价中心技术与其他测评方法

      00:38:50

    18. 第二篇-第十一章-传记式资料测量

      00:31:34

    19. 第三篇-第十二章-多水平人事选拔

      00:34:21

    20. 第三篇-第十三章-人员素质测评结果的呈现与应用

      00:21:01

    21. 第三篇-第十四章-人员素质测评面临的机会与挑战

      00:21:34

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