劳动关系协调员 劳动关系协调员三级

劳动关系三级

适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导

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  • 1 劳动关系协调员三级
    1. 1.劳动关系管理概述

      00:00:00

    2. 2.劳动标准的概念和分类

      00:48:36

    3. 3.劳动标准信息收集(一)

      00:54:21

    4. 4.劳动标准信息收集(二)

      00:48:11

    5. 5.基本社会保险标准

      00:56:46

    6. 6.劳动保障监察

      00:48:11

    7. 7.劳动安全卫生监察

      00:46:33

    8. 8.用人单位劳动标准及其实施

      00:48:37

    9. 9.劳动合同的订立

      00:45:47

    10. 10.劳动合同的内容

      00:58:46

    11. 11.劳动合同的履行

      00:46:13

    12. 12.劳动合同的变更

      00:49:55

    13. 13.劳动合同的解除(一)

      00:48:09

    14. 14.劳动合同的解除(二)

      00:48:10

    15. 15.劳动合同的终止和续订

      00:45:05

    16. 16.员工工伤管理

      00:49:34

    17. 17.集体协商概述

      00:47:11

    18. 18.集体协商代表的确定

      00:51:21

    19. 19.集体协商的程序和原则

      00:49:06

    20. 20.集体合同的订立

      00:52:30

    21. 21.集体合同的报审和履行

      00:47:25

    22. 22.劳动规章制度概述

      00:57:03

    23. 23.劳动规章制度的制定(一)

      00:49:30

    24. 24.劳动规章制度的制定(二)

      00:51:58

    25. 25.规章制度实施概述

      00:52:27

    26. 26.规章制度的有效性

      00:49:46

    27. 27.劳动纪律规章制度的实施

      00:55:54

    28. 28.员工违纪解除的难点和案例分析

      00:58:23

    29. 29.劳企协商管理

      00:57:32

    30. 30.职工代表大会管理

      00:47:48

    31. 31.厂务公开

      00:50:02

    32. 32.职工董事监事管理和职工合理化建议

      00:54:01

    33. 33.企业民主管理的经典案例

      00:47:05

    34. 34.劳动争议的预防

      00:51:41

    35. 36.劳动争议调解

      00:49:38

    36. 35.劳动争议协商

      00:50:08

    37. 37.劳动争议仲裁

      00:56:51

    38. 38.劳动争议仲裁委员会

      00:46:20

    39. 39.劳动争议诉讼

      00:50:15

    40. 40.劳动争议案件的应诉技巧

      00:58:12

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