第一章-组织激励

00:22:00

第一章-组织激励

00:39:45

第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化

00:42:05

第二章-领导行为

00:40:22

第四章-第六章-战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选

00:47:27

第三章-组织设计与组织文化

00:23:59

第七章-绩效管理、第八章-薪酬管理

00:46:27

第四章-战略性人力资源管理

00:28:55

第九章-培训与开发、第十章-劳动关系

00:27:10

第五章-人力资源规划

00:20:39

第十一章-劳动力市场理论

00:33:10

第六章-人员甄选

00:32:31

第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论

00:32:29

第七章-绩效管理

00:46:45

第十四章-劳动合同管理与特殊用工

00:31:36

第八章-薪酬管理

00:34:28

第十五章-第十七章-社会保险法律、社会保险体系、劳动争议调解仲裁

00:45:03

第九章-培训与开发

00:21:57

第十八章-法律责任与行政执法、第十九章-人力资源开发政策

00:30:59

第十章-劳动关系

00:28:04

第十一章-劳动力市场理论（一）

00:21:36

第十一章-劳动力市场理论（二）

00:37:52

第十二章-工资与就业理论

00:30:04

第十三章-人力资本投资理论

00:39:30

第十四章-劳动合同管理与特殊用工

00:42:48

第十五章-社会保险法律、第十六章-社会保险体系

00:40:12

第十七章-劳动争议调解仲裁、第十八章-法律责任与行政执法

00:44:35

第十九章-人力资源开发政策

00:34:19