三级(理论知识+专业技能)精讲班
适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导
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目录
第一章-企业组织结构调查与组织结构图的绘制(一)
00:24:56
第一章 企业组织机构图的绘制(一)
00:44:20
第一章-企业组织结构调查与组织结构图的绘制(二)
00:20:56
第一章 企业组织机构图的绘制(二)
00:30:21
第一章-企业组织结构调查与组织结构图的绘制(三)
00:18:26
第一章 工作岗位分析(一)
00:51:55
第一章-工作岗位分析(一)
00:26:50
第一章 工作岗位分析(二)、企业劳动定额定员管理
00:48:28
第一章-工作岗位分析(二)、企业劳动定额定员管理(一)
00:24:00
第一章 企业劳动定额定员管理(二)
00:28:54
第一章-企业劳动定额定员管理(二)
00:22:51
第一章 企业劳动定额定员管理(三)
00:28:37
第一章-企业劳动定额定员管理(三)
00:24:58
第一章 人力资源费用预算的审核与支出控制
00:40:03
第一章-人力资源费用预算的审核与支出控制
00:14:59
第二章 员工招聘活动的实施(一)
00:38:57
第二章-企业人员招聘活动的实施(一)
00:21:49
第二章 员工招聘活动的实施(二)
00:42:49
第二章-企业人员招聘活动的实施(二)
00:23:46
第二章 员工招聘活动的实施(三)
00:53:27
第二章-企业人员招聘活动的实施(三)
00:22:39
第二章 员工招聘活动的实施(四)
00:40:37
第二章-企业人员招聘活动的实施(四)
00:27:20
第二章 员工招聘活动的实施(五)
00:47:47
第二章-企业人员招聘活动的评估
00:17:23
第二章 员工招聘活动的评估
00:27:06
第二章-人力资源的有效配置(一)
00:28:06
第二章 人力资源的有效配置(一)
00:22:01
第二章-人力资源的有效配置(二)
00:29:36
第二章 人力资源的有效配置(二)
00:36:16
第二章-人力资源的有效配置(三)
00:18:45
第二章 人力资源的有效配置(三)
00:48:13
第三章-基于培训需求分析项目设计
00:34:59
第三章 培训项目设计与有效性评估(一)
00:42:26
第三章-企业员工培训与开发课程的设计
00:19:10
第三章 培训项目设计与有效性评估(二)
00:33:08
第三章-培训方法的选择与组织实施(一)
00:50:13
第三章 培训项目设计与有效性评估(三)
00:28:15
第三章-培训方法的选择与组织实施(二)、企业员工培训的有效性评估(一)
00:40:06
第三章 培训方法的选择与组织实施(一)
00:43:10
第三章-企业员工培训的有效性评估(二)
00:42:35
第三章 培训方法的选择与组织实施(二)
00:33:41
第三章-企业培训制度的建立与推行、员工职业生涯规划与管理
00:45:35
第三章 培训方法的选择与组织实施(三)
00:22:47
第四章-绩效考评指标与标准设计(一)
00:24:27
第三章 培训方法的选择与组织实施(四)
00:21:25
第四章-绩效考评指标与标准设计(二)
00:24:44
第三章 培训方法的选择与组织实施(五)
00:28:20
第四章-绩效考评系统设计与运行(一)
00:30:33
第三章 培训制度的建立与推行
00:28:21
第四章-绩效考评系统设计与运行(二)
00:31:07
第四章 绩效管理系统的设计(一)
00:25:06
第四章-绩效考评方法及其应用(一)
00:22:59
第四章 绩效管理系统的设计(二)
00:25:31
第四章-绩效考评方法及其应用(二)
00:20:52
第四章 绩效管理系统的设计(三)
00:30:12
第五章-薪酬制度设计的前期准备(一)
00:32:15
第四章员工绩效考评(一)
00:24:15
第五章-薪酬制度设计的前期准备(二)
00:37:35
第四章 员工绩效考评(二)
00:40:41
第五章-岗位评价、市场薪酬调查(一)
00:40:02
第四章 员工绩效考评(三)
00:35:08
第五章-市场薪酬调查(二)
00:18:36
第四章 员工绩效考评(四)
00:30:52
第五章-员工福利管理
00:34:12
第四章 员工绩效考评(五)
00:45:04
第六章-企业劳动关系信息沟通
00:30:01
第五章 薪酬制度设计(一)
00:33:42
第六章-劳动标准的制定与实施(一)
00:30:13
第五章 薪酬制度设计(二)
00:29:21
第六章-劳动标准的制定与实施(二)、集体合同管理(一)
00:31:32
第五章 薪酬制度设计(三)
00:23:20
第六章-集体合同管理(二)、劳动争议的协商与调节
00:24:21
第五章 薪酬制度设计(四)
00:43:29
第六章-职业安全卫生与工伤管理
00:37:23
第五章 岗位评价
00:43:13
第五章 人工成本核算、员工福利管理
00:35:55
第六章 企业民主管理
00:27:16
第六章 工作时间制度(一)
00:28:37
第六章 工作时间制度(二)
00:22:33
第六章 集体合同管理、劳动争议的概述
00:33:50
第六章 劳动安全卫生与工伤管理
00:35:04
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