导学

00:11:13

第一章-薪酬概论（一）

00:26:26

第一章-薪酬与薪酬管理基础（一）

00:28:30

第一章-薪酬概论（二）

00:32:33

第一章-薪酬与薪酬管理基础（二）

00:20:12

第一章-薪酬管理概论

00:32:17

第二章-战略性薪酬管理（一）

00:38:39

第二章-战略性薪酬管理与总报酬体系（一）

00:34:02

第二章-战略性薪酬管理（二）

00:30:02

第二章-战略性薪酬管理与总报酬体系（二）

00:29:05

第三章-职位薪酬与职位评价（一）

00:21:15

第二章-薪酬战略与企业战略及生命周期

00:37:35

第三章-职位薪酬与职位评价（二）

00:29:56

第二章-薪酬管理与组织文化

00:13:00

第三章-职位薪酬与职位评价（三）

00:27:07

第三章-职位薪酬体系及其职位分析基础

00:24:53

第四章-技能与能力薪酬（一）

00:25:17

第三章-职位评价（一）

00:24:45

第四章-技能与能力薪酬（二）

00:17:46

第三章-职位评价（二）

00:26:29

第五章-薪酬调查与薪酬水平决策（一）

00:36:55

第四章-薪酬水平及其外部竞争性决策

00:24:21

第五章-薪酬调查与薪酬水平决策（二）

00:43:04

第四章-薪酬水平决策的主要影响因素

00:16:52

第六章-薪酬结构设计（一）

00:19:46

第四章-市场薪酬调查

00:32:22

第六章-薪酬结构设计（二）

00:44:10

第五章-薪酬结构的原理及其设计（一）

00:33:48

第七章-绩效奖励（一）

00:45:28

第五章-薪酬结构的原理及其设计（二）

00:17:50

第七章-绩效奖励（二）

00:20:06

第五章-薪酬结构的原理及其设计（三）

00:28:02

第七章-绩效奖励（三）

00:28:55

第五章-薪酬宽带

00:20:11

第七章-绩效奖励（四）

00:37:39

第六章-技能薪酬体系（一）

00:31:21

第八章-员工福利管理（一）

00:40:24

第六章-技能薪酬体系（二）

00:24:04

第八章-员工福利管理（二）

00:10:37

第六章-技能薪酬体系（三）

00:25:20

第九章-特殊员工群体薪酬（一）

00:32:29

第六章-能力薪酬体系

00:36:30

第九章-特殊员工群体薪酬（二）

00:40:50

第七章-绩效奖励的基本原理（一）

00:25:58

第十章-薪酬预算、控制与沟通（一）

00:34:29

第七章-绩效奖励的基本原理（二）

00:26:46

第十章-薪酬预算、控制与沟通（二）

00:15:34

第七章-绩效奖励的种类（一）

00:39:31

第七章-绩效奖励的种类（二）

00:23:22

第七章-绩效奖励的种类（三）

00:26:09

第八章-员工福利概论

00:16:37

第八章-员工福利的种类（一）

00:22:39

第八章-员工福利的种类（二）

00:23:09

第九章-特殊员工群体薪酬

00:33:17

第十章-薪酬预算、控制与沟通

00:39:04