(01214)培训管理精讲班
适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导
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目录
第一章-现代培训与开发(一)
00:28:41
第一章-现代培训与开发(二)
00:23:10
第二章-战略性培训与开发(一)
00:34:18
第二章-战略性培训与开发(二)
00:24:31
第三章-培训中的基本学习原理(一)
00:22:46
第三章-培训中的基本学习原理(二)
00:30:42
第三章-培训中的基本学习原理(三)
00:30:06
第三章-培训中的基本学习原理(四)
00:19:51
第四章-培训需求分析(一)
00:26:01
第四章-培训需求分析(二)
00:34:25
第四章-培训需求分析(三)
00:27:24
第五章-新员工导向培训
00:34:29
第六章-在职培训与脱产培训(一)
00:35:21
第六章-在职培训与脱产培训(二)
00:32:28
第七章-应用新兴技术进行培训(一)
00:33:07
第七章-应用新兴技术进行培训(二)
00:32:59
第八章-管理开发培训(一)
00:16:24
第八章-管理开发培训(二)
00:47:49
第八章-管理开发培训(三)
00:36:03
第九章-培训有效性评估(一)
00:41:58
第九章-培训有效性评估(二)
00:43:51
第十章-职业发展管理(一)
00:46:30
第十章-职业发展管理(二)
00:30:59
第十章-职业发展管理(三)
00:34:02
第十一章-教练技术(一)
00:36:09
第十一章-教练技术(二)
00:27:46
第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心(一)
00:32:48
第十二章-领导力开发——从评价中心到发展中心(二)
00:24:14
第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(一)
00:26:47
第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(二)
00:45:36
第十三章-高科技企业管理人员管理技能的培训与开发(三)
00:40:48
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