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中级经济师全科VIP班【人力资源】

适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导

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当前播放: 人力资源管理专业知识与实务习题精析班

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    1. 第一章-组织激励

      00:30:13

    2. 第一章-组织激励

      00:33:22

    3. 第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化

      00:40:17

    4. 第二章-领导行为、第三章-组织设计与组织文化

      00:45:54

    5. 第四章-战略性人力资源管理、第五章-人力资源规划

      00:41:52

    6. 第四章-战略性人力资源管理

      00:19:37

    7. 第六章-人员甄选

      00:24:40

    8. 第五章-人力资源规划

      00:24:55

    9. 第七章-绩效管理

      00:26:30

    10. 第六章-人员甄选

      00:20:28

    11. 第八章-第十章-薪酬管理、培训与开发、劳动关系

      00:28:00

    12. 第七章-绩效管理

      00:26:24

    13. 第十一章-劳动力市场理论

      00:29:28

    14. 第八章-薪酬管理

      00:16:25

    15. 第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论

      00:34:43

    16. 第九章-培训与开发、第十章-劳动关系

      00:19:37

    17. 第十四章-第十六章-劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、社会保险体系

      00:41:05

    18. 第十一章-劳动力市场理论

      00:35:04

    19. 第十七章-第十九章-劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策

      00:22:00

    20. 第十二章-工资与就业理论、第十三章-人力资本投资理论

      00:33:22

    21. 第十四章-劳动合同管理与特殊用工、第十五章-社会保险法律

      00:29:34

    22. 第十六-十九章-社会保险体系、人力资源开发政策

      00:40:15

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