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(00147)人力资源管理(一)精讲班

适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导

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    1. 前言

      00:08:56

    2. 第一章-人力资源概述(一)

      00:21:44

    3. 第一章-人力资源概述(二)

      00:28:29

    4. 第一章-人力资源管理概述

      00:33:45

    5. 第一章-战略性人力资源管理概述

      00:32:05

    6. 第二章-激励概述

      00:27:28

    7. 第二章-激励理论(一)

      00:26:14

    8. 第二章-激励理论(二)、激励机制

      00:38:05

    9. 第三章-工作分析概述

      00:26:25

    10. 第三章-工作分析的程序及方法

      00:41:22

    11. 第三章-工作设计

      00:29:28

    12. 第四章-人力资源规划概述

      00:34:30

    13. 第四章-人力资源预测

      00:35:28

    14. 第四章-人力资源战略规划

      00:21:22

    15. 第五章-招聘概述、人员招募(一)

      00:31:29

    16. 第五章-人员招募(二)

      00:33:18

    17. 第五章-人员选拔

      00:44:34

    18. 第六章-人员素质测评(一)

      00:31:37

    19. 第六章-人员素质测评(二)

      00:42:13

    20. 第七章-培训概述

      00:19:34

    21. 第七章-员工培训的内容和步骤

      00:45:45

    22. 第七章-员工培训的方法

      00:30:32

    23. 第八章-绩效管理(一)

      00:44:30

    24. 第八章-绩效管理(二)

      00:37:53

    25. 第九章-薪酬概述

      00:24:37

    26. 第九章-薪酬水平和结构

      00:34:51

    27. 第九章-薪酬设计

      00:23:41

    28. 第十章-职业生涯管理概述

      00:19:42

    29. 第十章-职业生涯管理理论

      00:28:39

    30. 第十章-员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计

      00:31:45

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