(00147)人力资源管理(一)精讲班
适合无基础、自制力差,初次报考、想要系统学习方案和深入辅导的考生,融会贯通 技巧提升 深入辅导
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当前播放: (00147)人力资源管理(一)精讲班
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前言
00:08:56
第一章-人力资源概述(一)
00:21:44
第一章-人力资源概述(二)
00:28:29
第一章-人力资源管理概述
00:33:45
第一章-战略性人力资源管理概述
00:32:05
第二章-激励概述
00:27:28
第二章-激励理论(一)
00:26:14
第二章-激励理论(二)、激励机制
00:38:05
第三章-工作分析概述
00:26:25
第三章-工作分析的程序及方法
00:41:22
第三章-工作设计
00:29:28
第四章-人力资源规划概述
00:34:30
第四章-人力资源预测
00:35:28
第四章-人力资源战略规划
00:21:22
第五章-招聘概述、人员招募(一)
00:31:29
第五章-人员招募(二)
00:33:18
第五章-人员选拔
00:44:34
第六章-人员素质测评(一)
00:31:37
第六章-人员素质测评(二)
00:42:13
第七章-培训概述
00:19:34
第七章-员工培训的内容和步骤
00:45:45
第七章-员工培训的方法
00:30:32
第八章-绩效管理(一)
00:44:30
第八章-绩效管理(二)
00:37:53
第九章-薪酬概述
00:24:37
第九章-薪酬水平和结构
00:34:51
第九章-薪酬设计
00:23:41
第十章-职业生涯管理概述
00:19:42
第十章-职业生涯管理理论
00:28:39
第十章-员工职业生涯规划、组织的职业生涯设计
00:31:45
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