导学

00:44:35

第一章-工作分析的概念

00:41:35

第一章-工作分析的概述（一）

00:16:13

第一章-工作分析的要素、特征和原则

00:37:29

第一章-工作分析的概述（二）

00:30:22

第一章-工作分析的内容（一）

00:41:02

第一章-工作分析的概述（三）

00:19:27

第一章-工作分析的内容（二）、工作分析的意义

00:47:59

第一章-工作分析的概述（四）

00:23:31

第二章-工作分析思想探源

00:25:36

第二章-工作分析的发展历程

00:40:50

第二章-西方国家工作分析的历史和现状（一）

00:30:40

第三章-工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用（一）

00:23:09

第二章-西方国家工作分析的历史和现状（二）

00:40:25

第三章-工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用（二）

00:37:26

第二章-工作分析的发展趋向

00:28:33

第三章-工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用（三）

00:23:35

第三章-工作分析的组织与实施（一）

00:30:00

第三章-工作分析在人力资源管理系统中的地位与作用（四）

00:21:31

第三章-工作分析的组织与实施（二）

00:41:12

第四章-工作分析与组织结构（一）

00:29:24

第三章-工作分析的组织与实施（三）

00:38:55

第四章-工作分析与组织结构（二）

00:35:27

第四章-工作分析方法分类

00:16:45

第五章-工作分析的流程（一）

00:28:04

第四章-通用工作分析方法（一）

00:44:27

第五章-工作分析的流程（二）

00:27:07

第四章-通用工作分析方法（二）

00:21:26

第六章-工作分析信息采集的方法（一）

00:37:43

第四章-通用工作分析方法（三）

00:30:04

第六章-工作分析信息采集的方法（二）

00:27:39

第四章-系统性工作分析方法（一）

00:32:03

第七章-工作分析人员导向型操作系统（一）

00:22:04

第四章-系统性工作分析方法（二）、工作分析方法的比较与选择

00:41:20

第七章-工作分析人员导向型操作系统（二）

00:25:59

第五章-工作描述（一）

00:21:21

第八章-工作分析工作导向型操作系统

00:38:23

第五章-工作描述（二）

00:26:17

第九章-工作分析方法比较

00:35:39

第五章-工作规范

00:24:14

第十章-工作说明书

00:34:12

第五章-工作说明书的编制（一）

00:25:58

第十一章-工作评价（一）

00:27:24

第五章-工作说明书的编制（二）

00:29:37

第十一章-工作评价（二）

00:24:38

第六章-工作分析在人力资源管理中的应用（一）

00:34:53

第十一章-工作评价（三）

00:36:50

第六章-工作分析在人力资源管理中的应用（二）

00:29:35

第十一章-工作评价（三）

00:36:50

第六章-工作分析在人力资源管理中的应用（三）

00:35:07

第十二章-工作设计（一）

00:22:13

第七章-工作评价（一）

00:38:09

第十二章-工作设计（二）

00:25:28

第七章-工作评价（二）

1:11:35

第十二章-工作设计（三）

00:38:14

第八章-工作设计（一）

00:25:45

第十三章-人力资源管理职位工作分析

00:10:35

第八章-工作设计（二）

00:30:12

习题精析（一）

00:22:47

习题精析（二）

00:22:52

习题精析（三）

00:36:12

习题精析（四）

00:34:34